mycorefam とは
mycorefam は、子どもがいない人を集めることが目的のサービスではありません。毎日交流する必要はなく、普段はそれぞれが自分の人生を生きていい。ただ、困ったとき、迷ったとき、将来が不安になったとき——自分の背景をいちいち説明し直さずに、安心して帰ってこられる場所でありたいと考えています。
子どもがいるか、いないかで、人の価値は決まりません。人生の形が違うだけです。私たちは、その前提を説明しなくても分かり合える安心感を、コミュニティとして、そして企業と共に働く環境として、届けていきます。
伝えたいこと
安心して。
説明しなくても、前提を理解してもらえる。そんな安心感が、ここにはあります。
あなたは一人じゃない。
共通の境遇だからこそ、飾らない言葉で、自然に話せる仲間がいます。
あなたは何も欠けていない。
子どもの有無は、人生の形の違いに過ぎません。誰の人生も、そのままで尊重されます。
CORE FAMILY
「Core Family」の意味
mycorefam の Core Family は、血縁ではなく、自分で選んだ、人生のバックボーンとなる仲間を意味します。
毎日一緒にいる必要はありません。離れていても、「ここに帰れば、自分を説明しなくてもいい」——そう思える存在を、私たちはつくっていきます。
「なぜ子どもがいないのか」ではなく、
「子どもがいないという共通点」で
つながれる場所を。
— 創業者より
mycorefam が約束すること
説明しなくていい
子どもがいない理由を、ここでは説明する必要はありません。
正当化しなくていい
自分の人生を、誰かに納得してもらう必要はありません。
比較されない
「普通」という物差しで測られることは、ここにはありません。
FOR COMPANIES
既存の福利厚生では、届きにくい不安がある。
怪我や病気のときの支援、緊急連絡先、親の介護、相続、身元保証、老後——子どもがいない社員、血縁による支援を前提にしにくい社員は、相談先のない不安を抱えていることがあります。mycorefam は、その相談の入口となり、既存の福利厚生を補完します。
企業のご担当者様へ詳しく見る導入企業に期待できる価値
- —福利厚生に対する公平感の向上
- —社員の安心感・エンゲージメントの向上
- —多様なライフスタイルを尊重する企業姿勢の発信